Beschreibung

Viele Unternehmen in der Pflege leiden unter Fachkräftemangel und befinden sich im ständigen Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern. Die Anzahlt der Bewerbungen ist zu gering bzw. die Qualifikation der Bewerbungen ist unzureichend? Sind Sie auf der Suche nach neuen Wegen und Kanälen, um Mitarbeiter für Ihr Unternehmen als Arbeitgeber zu
begeistern? Wenn Sie diese gefunden haben, möchten Sie sicherstellen, dass Person und Stelle zueinander passen? Sie wollen Ihren Mitarbeitern Perspektiven geben sich in Ihrem
Unternehmen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen?

Inhalte:

  • Ist-Situation in der Pflege
  • zeitgemäßes Recruiting in der Pflege
  • interne und externe Personalbeschaffung
  • Maßnahmen um die Berufsverweildauer zu steigern
  • Kontrollieren Sie Ihren Personal-Beschaffungsprozess

Zielgruppe: Pflegefachkräfte, Pflegekräfte, Mitarbeiter/innen des Gesundheits- und Sozialwesens, Führungskräfte

Umfang: 8 UStd. von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Termin: 02.03.2022

Dozent: Peter Römmlein, Dozent und Trainer für Pflege- und Medizinrecht/spezielle Betriebswirtschaft in der Pflegebranche

Kosten: 130,00 €

Anmeldung: Zur Anmeldung nutzen Sie bitte das Anmeldeformular