Beschreibung

Mit effektiven Strategien Mitarbeiter als wichtigste Unternehmensressource stärken, führen und anleiten. Denn nur ein motivierter Mitarbeiter fühlt sich im Arbeitsumfeld wohl und arbeitet loyal, innovativ und engagiert.

Inhalte:

  • Zusammenhang von Motivation, Selbstverständnis und Internalisierung von Zielen
  • Talente und Potenziale entdecken – Partner werden
  • Methodenkoffer für Lob, Anerkennung und Wertschätzung
  • Motivation durch Vorleben
  • Sicherheit durch optimierte rhetorische Fähigkeiten
  • Veränderungsprozesse in Gang bringen
  • die richtigen Fragen stellen

Zielgruppe: Mitarbeiter in leitenden Funktionen, Pflegefach- und Pflegekräfte, Sozialpädagogen/-innen, Sozialarbeiter/-innen, Betreuungskräfte, Erzieher/-innen, Heilpädagogen/-innen, Teamleiter/-innen, Pflegedienstleiter/-innen, Wohnbereichsleiter/-innen, Praxisanleiter/-innen, Interessierte

Umfang: 8 Unterrichtsstunden von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr

Termin: 29.04.2022

Dozentin: Kerstin Klein-Peters, Personaltraining, Master of Arts

Kosten: 130,00 €

Anmeldung: Zur Anmeldung nutzen Sie bitte das Anmeldeformular